Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Maret 2012

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Maret 2012 - Vale Indonesia adalah salah satu perusahaan tambang nikel terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada bulan Juli 1968 dengan nama PT Inco dan berganti nama dengan PT Vale Indonesia Tbk pada tahun 2012. Perusahaan ini merupakan bagian anak perusahaan Vale Group, perusahaan tambang terbesar kedua di dunia dan berkantor pusat di Brasil. Vale Indonesia beroperasi di Pulau Sulawesi berdasarkan Kontrak Karya (KK) perjanjian dengan Pemerintah Indonesia. Kontrak Perusahaan area kerja adalah 218.528 hektar, terdiri dari 118.387 hektar di Sorowako, Sulawesi Selatan; 63.506 hektar di Pomalaa, Sulawesi Tenggara, dan 36.635 hektar di Bahodopi, Sulawesi Tengah.

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Maret 2012
Sejalan dengan visi, menjadi No 1 dunia alam sumber daya perusahaan dalam menciptakan nilai jangka panjang, melalui keunggulan dan semangat untuk manusia dan planet ini, saat ini PT Vale Indonesia Tbk mengundang kandidat terbaik untuk bergabung sebagai posisi di bawah ini:

SSO Keuangan (Kode: SF-EN)

Persyaratan
Sarjana Akuntansi Universitas Reputable.
3 tahun bekerja sebagai akuntan meliputi:
2 tahun di biaya dan penganggaran.
1 tahun di daerah lain dari akuntansi.
Fasih komunikasi dalam bahasa Inggris (tingkat minimal 3).

Chemist (Kode: CH-EN)

Persyaratan
S1 Lulus dari Universitas yang diakui jurusan Kimia
Fasih berbicara dan menulis bahasa Inggris
Tersertifikasi untuk pelatihan ISO 17025
Disukai pengalaman dengan Analisis Instrumental (AAS, UV / Vis, ICP Spektrometer, XRF Spectrometer, Leco, Kalorimeter Bom, dll).
Pengetahuan tentang Statistik Terapan

Jenderal Pajak Akuntan (Kode: F-EN)

Persyaratan
Sarjana (S1) Akuntansi dan IPK:> 2.85 (skala 4,00)
Minimum 1 Tahun dalam masalah Akuntansi dan Pajak
Akan keuntungan jika memegang sertifikasi Brevet A dari IKPI

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Maret 2012 - Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi di bawah ini. Haruskah Anda tertarik, silahkan mengirimkan CV dengan foto terbaru Anda, copy bukti pengalaman kerja, copy sertifikat akademik (semua lampiran hanya dalam format pdf), untuk pti_recruiting@vale.com~~V. Posisi nama dan kode HARUS ditulis pada subjek email. Tanggal penutupan adalah pada tanggal 12 April 2012. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dengan dokumen lengkap sebagaimana disyaratkan di atas akan diberitahu untuk proses seleksi lebih lanjut.

Lowongan Kerja PT Bakrie Sumatera Plantations Tbk Maret 2012

Lowongan Kerja PT Bakrie Sumatera Plantations Tbk Maret 2012- PT Bakrie Sumatera Plantations Tbk merupakan salah satu minyak sawit terkemuka di Indonesia dan produsen karet dengan perkebunan di Sumatera dan Kalimantan Indonesia. Bisnis utama perusahaan adalah di bidang perkebunan karet dan perkebunan kelapa sawit, produksi minyak sawit mentah (CPO), palm kernel (PK) dan minyak biji kecambah sawit.

Lowongan Kerja PT Bakrie Sumatera Plantations Tbk Maret 2012
Kami mencari anggota tim yang sangat berkualitas untuk mengisi posisi sebagai:

Pengadaan Staff (Kode: PC)

Tanggung Jawab:
Lakukan proses pengadaan bahan Operasi dan / atau jasa dalam, spesifikasi kualitas yang ditetapkan, lead time-untuk melaksanakan rencana pengadaan.

Persyaratan:
Pria, maks. 35 tahun
Min. Diploma Gelar dalam setiap utama
Memiliki min berpengalaman. 2 tahun dalam pengadaan / pembelian akan menjadi keuntungan
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan independen, jujur, dan obyektif dalam melaksanakan tugasnya
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); Fasih dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris baik; Nah administrasi dan dokumen
Bersedia ditempatkan di Kisaran (Medan-Sumatera Utara) & direlokasi di situs apapun

Hukum & Pembebasan Tanah (Kode: LG)

Persyaratan:
Pria, usia 30 - 40 tahun
Min. Sarjana jurusan Hukum
Berpengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama
Pengalaman tentang tanah, administrasi akuisisi dan prosedural dan memiliki kemampuan negosiasi dengan argumen komersial dan hukum yang kuat.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan independen, jujur, dan obyektif dalam melaksanakan tugasnya
Sebuah kepemimpinan yang kuat, presentasi, komunikasi dan kemampuan manajerial
Mampu bekerja secara mandiri orang, bermotivasi tinggi, kreatif, keterampilan interpersonal yang sangat baik, akurat, kerja tim dan kerja keras
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); Fasih dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris baik; Nah administrasi dan dokumen
Bersedia ditempatkan & direlokasi di situs apapun

IT Staff (Kode: IT)

Persyaratan:
Laki-laki, usia 27 - 35 tahun
Min. Diploma Sarjana jurusan Teknologi Informasi / Komputer
Berpengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama
Memiliki keterampilan pengembangan perangkat lunak termasuk analisis, pemrograman, pengujian, implementasi debugging, dan dokumentasi.
Meningkatkan pemahaman sistem, dan aplikasi / atau jaringan.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan independen, jujur, dan obyektif dalam melaksanakan tugasnya
Mampu bekerja secara mandiri orang, bermotivasi tinggi, kreatif, keterampilan interpersonal yang sangat baik, akurat, kerja tim dan kerja keras
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); Fasih dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris baik; Nah administrasi dan dokumen
Bersedia ditempatkan & direlokasi di situs apapun

Verifikasi Control (Kode: VC)

Persyaratan:
Pria usia, 27-35 tahun
Min. Sarjana jurusan Keuangan / Akuntansi
Berpengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama
Pengalaman di bidang Akuntansi / Keuangan; Mampu mempersiapkan / memverifikasi faktur pembayaran / voucher
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan independen, jujur, dan obyektif dalam melaksanakan tugasnya
Mampu bekerja secara mandiri orang, bermotivasi tinggi, kreatif, keterampilan interpersonal yang sangat baik, akurat, kerja tim dan kerja keras
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); Fasih dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris baik; Nah administrasi dan dokumen
Bersedia ditempatkan & direlokasi di situs apapun

Komunitas Pengembangan Staf (Kode: CD)

Tanggung Jawab:
Mendukung dan melaksanakan, Hubungan Masyarakat, resolusi konflik, di mana halaman Situs Proyek, yang mungkin timbul dari masyarakat lokal untuk memastikan upaya pengembangan masyarakat produktif dan sepenuhnya selaras

Persyaratan:
Pria usia, 27-35 tahun
Min. Sarjana apapun, besar sebaiknya dalam ilmu sosial, PR, Hukum
Berpengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama di perkebunan / perusahaan minyak
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan independen, jujur, dan obyektif dalam melaksanakan tugasnya
Mampu bekerja secara mandiri orang, bermotivasi tinggi, kreatif, keterampilan interpersonal yang sangat baik, akurat, kerja tim dan kerja keras
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); Fasih dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris baik; Nah administrasi dan dokumen
Bersedia ditempatkan & direlokasi di situs apapun

Jika Anda memenuhi persyaratan ini, silahkan kirim aplikasi lengkap dan CV dan foto terbaru paling lambat 30 Maret 2012 ke:

Lowongan Kerja PT Bakrie Sumatera Plantations Tbk Maret 2012
recruitment@bakriesumatera.com

Lowongan Kerja Kapal Api Maret 2012

Lowongan Kerja Kapal Api Maret 2012 - Santos Jaya Abadi kental dengan tradisi sekaya kopinya. Sebagai merek milik keluarga kopi terbesar di Indonesia, akar perusahaan kami tumbuh dari sebuah perusahaan home industri kecil di Surabaya. Dimana lebih dari 79 tahun yang lalu pada tahun 1927, pendiri kami Go Soe Loet memproduksi kopi populer itu. PT Santos Jaya Abadi dengan berbagai produk yang begitu banyak bagian dari kehidupan masyarakat dan rentang begitu banyak generasi.

Lowongan Kerja Kapal Api Maret 2012 - Kami atribut keberhasilan ini dengan manajemen yang baik, dedikasi menyeluruh dari staff kami, dan alami ke layanan dan kualitas yang sangat baik dari produk kami. Kami mencari orang yang sangat berdedikasi, dinamis, dan termotivasi dengan hasrat untuk tantangan dan kesuksesan untuk menjadi bagian dari tim pemenang kami sebagai:

Pengelolaan Limbah Spesialis
Job Description
Melaksanakan, mengelola, dan melaporkan penanganan limbah cair dan padat di lingkungan perusahaan agar tidak menyebabkan dampak terhadap lingkungan sekitar perusahaan.

Job Kualifikasi

Pria minimum, 24-30 tahun
Minimum SMU / K Sarjana Chemist, Teknik Mesin / Listrik
Memiliki kompetensi yang baik di WWTP, WTP, dan RO
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun (untuk SMU / K Gelar), minimum 2 tahun pengalaman (untuk Diploma - Sarjana) di bidang terkait
Bersedia ditempatkan di Sidoarjo - Jawa Timur
Teknisi
Job Description
- Melaksanakan, memantau dan melaporkan kondisi mesin (dari UPBM - Packing), serta melakukan pemeliharaan mesin jadwal yang ditentukan untuk menghindari gangguan sehingga proses produksi dapat berjalan dengan baik dan lancar.
- Membuat, melakukan instalasi dan modifikasi sistem mesin perangkat keras kontrol produksi sesuai dengan rancangan untuk memastikan mesin produksi berjalan sesuai dengan fungsinya.

Job Kualifikasi
Pria minimum, 24-30 tahun
Sarjana Teknik Mesin / Listrik
Memiliki kompetensi yang baik dalam otomatisasi, SCADA, pneumatik, hidrolik dan
Setelah minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait
Bersedia bekerja shift
Bersedia ditempatkan di Sidoarjo - Jawa Timur
HR Staf - generalis
Job Description
Melaksanakan dan mengendalikan pelaksanaan sistem manajemen sumber daya manusia untuk mendukung pemenuhan dan pengembangan sumber daya manusia serta penciptaan hubungan industrial di lingkungan yang kondusif bagi perusahaan.

Job Kualifikasi
- Wanita minimum, 24-30 tahun
- Sarjana Psikologi
- Memiliki kompetensi yang baik dalam Sistem SDM Umum (Staffing, People Development, ComBen, IR)
- Setelah minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait
- Bersedia ditempatkan di Sidoarjo - Jawa Timur
Gudang Pengawas.

Job Description
Kontrol, dan memantau kegiatan operasional serta dalam administrasi dan dengan demikian proses RMW & FGW sehingga distribusi bahan baku ke UPBM dan distribusi barang jadi kepada pelanggan dapat berjalan dengan lancar.

Job Kualifikasi
- Pria minimum, 24-30 tahun
- Sarjana Manajemen, Teknik Industri,
- Memiliki kompetensi yang baik dalam Sistem Gudang Umum (Bahan Baku & Finish Good)
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1 yeasr di tingkat pengawas
- Bersedia ditempatkan di Sidoarjo - Jawa Timur
QC Staf

Job Description
Melaksanakan dan melaporkan hasil inspeksi, sampling dan analisis untuk menjamin stabilitas kualitas dasar dan keamanan produk makanan yang diproduksi sesuai dengan ISO 22000 standar.

Job Kualifikasi
- Pria minimum, 24-30 tahun
- Minimum SMU / K Sarjana Chemist,
- Memiliki kompetensi yang baik dalam pemeriksaan kualitas
- Setelah minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait
- Bersedia ditempatkan di Sidoarjo - Jawa Timur
- Bersedia bekerja shift
Lowongan Kerja Kapal Api Maret 2012 - Kami ingin mengajak Anda untuk melamar posisi di atas dengan mengirimkan CV anda dengan foto terlampir ke:

HR & GA Departemen
PT Santos Jaya Abadi - Tanaman Kopi Instan
Jl Raya Panjunan Km. 3 Sukodono - Sidoarjo
hrd.sja3 @ kapalapi.co.id

Lowongan Kerja Bank Sumitomo Mitsui Indonesia Maret 2012

Lowongan Kerja Bank Sumitomo Mitsui Indonesia Maret 2012 - PT Bank Sumitomo Mitsui Indonesia, Bank Umum dengan kepemilikan mayoritas asing dan memiliki jaringan di seluruh dunia sedang mencari untuk orang-orang yang berkualitas untuk mengisi posisi yang kosong-in kita. Jika Anda kreatif, termotivasi, dinamis dan mampu bekerja dalam multi-budaya lingkungan, bergabung dengan kami untuk mengembangkan bisnis kami dan mendapatkan kesempatan untuk kemajuan karir Anda.
Lowongan Bank Sumitomo Mitsui Indonesia

Lowongan Kerja Bank Sumitomo Mitsui Indonesia Maret 2012 - Kami menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan keuntungan profesional dari lingkungan yang dinamis yang mendukung pengembangan dan mengakui prestasi Anda.

Hubungan Treasury Manager Penjualan Lembaga Keuangan (Kode: FI-TRD)
Jakarta Raya

Tanggung Jawab:
- Promosikan Produk Treasury seperti FX, Pasar Uang dan Derivatif ke bank
- Memelihara dan mengembangkan hubungan dengan bank dan pihak berwenang
- Menyelenggarakan seminar dan fungsi untuk nasabah institusi
- Dukungan Keuangan harian kegiatan dan bisnis global SMBC kelembagaan kelompok

Persyaratan:
- Lulus dari universitas terkemuka, Sarjana Ekonomi / Perdagangan
- Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman di Treasury atau Penjualan Lembaga Keuangan
- Baik interpersonal dan keterampilan komunikasi
- Melek komputer yang baik dan fasih berbahasa Inggris baik berbicara dan menulis adalah suatu keharusan
- Bermotivasi tinggi, inisiatif diri, dan bekerja baik tim

Senior Manager Departemen Pemasaran (Kode: MKD-Sr)
Jakarta Raya

Persyaratan:
- Lulusan terkemuka, Akuntansi universitas atau Manajemen atau Keuangan.
- Memiliki pengalaman di Corporate Banking minimal 5 tahun, memiliki mandat yang kuat pada - - pemasaran yang sukses di Bank Umum.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan pada promosi bisnis untuk menghadapi dan mempertahankan pelanggan, memahami bahasa Indonesia Lingkungan Bisnis serta pengetahuan tentang peraturan BI
Layanan pola pikir yang kuat sangat baik, komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
- Fasih berbahasa Inggris baik berbicara dan menulis adalah pelaporan, harus sangat baik dalam bahasa Inggris.
- Bermotivasi tinggi, inisiatif diri pekerja, keras dan mampu bekerja dalam tim.

Bisnis Administrasi dan Perencanaan Departemen Supervisor (kode: BAPD-SPV)
Jakarta Raya

Persyaratan:
- Sarjana, lebih baik dari IT.
- Memiliki pengalaman dan pengetahuan tentang keamanan TI, jaringan, komunikasi, database dan - pemrograman. (CISA bersertifikat adalah lebih baik)
- Memahami peraturan perbankan dan akrab dengan Core Banking System
- Memahami Visual Basic, COBOL, Java, Oracle Database, Unix, IBM seri server, dll
Pemahaman Jaringan data
- Memahami Manajemen Proyek TI terutama terkait, TI Risiko
- Manajemen, BCP-DR, TI Prosedur Sistem.
- Melek komputer yang baik dan fasih berbahasa Inggris baik berbicara dan menulis.
Tim Pemain dan keterampilan interpersonal yang baik,

Kirim foto terbaru Anda, surat lamaran dan CV lengkap ke:

Lowongan Kerja Bank Sumitomo Mitsui Indonesia Maret 2012
bsmi_recruitment@id.smbc.co.jp cc Bachtiar_Marbun@id.smbc.co.jp
(Max 500 Kb)

Silahkan isi kode posisi di subject e-mail dan CC kepada orang-orang terkait yang disebutkan di atas (jika ada).

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2012

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2012- Bank Rakyat Indonesia visi adalah untuk menjadi bank komersial terkemuka yang selalu mengutamakan kepuasan pelanggan. BRI misi adalah untuk mencapai visi tersebut, BRI telah memutuskan tiga misi yang harus dilakukan, yaitu: BRI menyediakan operasi perbankan terbaik dengan layanan prioritas untuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah dalam rangka mendukung ekonomi kerakyatan.

BRI menawarkan biometric kepada pelanggan melalui jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia dan didukung oleh sumber daya manusia profesional yang menerapkan praktek Tata Kelola Perusahaan. BRI menciptakan nilai dan menghasilkan manfaat yang optimal kepada seluruh stakeholder.


Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2012 -Sejalan dengan visi, untuk menjadi bank komersial terkemuka yang selalu mengutamakan kepuasan pelanggan, saat ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada calon potensial untuk bergabung sebagai:

Program Pengembangan Staf BRI
PPS Umum, Auditor PPS, PS TI

Persyaratan Umum:
Tahan gelar Sarjana (S1) / Magister (S2) dari universitas terkemuka dengan skor akreditasi A atau B jurusan:
PPS Umum: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian Teknologi, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (hanya untuk Departemen Hubungan Internasional, Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Bisnis dan Administrasi Negara), MIPA (hanya untuk Departemen Matematika , Statistik.

PPS Auditor: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (hanya untuk Administrasi Fiskal, Administrasi Bisnis dan Administrasi Negara), MIPA (hanya untuk Departemen Matematika, Statistik).

PPS TI: Ilmu Komputer, Teknik Informatika
IPK minimal untuk Sarjana (S1) Sarjana; 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
IPK minimal untuk Master (S2) Sarjana, 3,25 dengan Sarjana IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
Single, belum menikah dengan usia maksimal 27 tahun untuk Sarjana dan 30 tahun gelar Master lama
Diprioritaskan bagi mereka yang belum pernah menerapkan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI sebelumnya.

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah diterima sebagai peserta PPS BRI.

Haruskah Anda tertarik, silahkan mengirimkan aplikasi lengkap Anda di Expo Job BRI yang akan diadakan di Universitas berikut di bawah ini.Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2012

Lowongan Kerja Bank Danamon

Lowongan Kerja Bank Danamon.

Lowongan Kerja Bank Danamon - PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) adalah yang terbesar kedua swasta bank nasional dan bank komersial kelima terbesar di Indonesia, dengan pangsa 5% dari pinjaman sistem domestik dan deposito. Danamon memiliki jaringan distribusi terluas geografis dari semua bank di Indonesia dengan 500 kantor cabang, 790 ATM dan didukung dengan baik oleh lebih dari 17.000 karyawan.

Danamon Indonesia diakui sebagai UKM terkemuka dan konsumen bank dan juga melayani nasabah korporasi dan kelembagaan di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Bank Danamon
Sejalan dengan pertumbuhannya, saat ini PT Bank Danamon Indonesia Tbk menyambut profesional muda dengan dinamis, ketekunan kepribadian dan kreativitas, untuk bergabung sebagai posisi:

Syariah Manajemen Produk Head (Code: SHARIA122-8)

Persyaratan:
Pendidikan minimal Sarjana latar belakang apapun,Pengalaman kerja minimal 10 tahun dalam produk Perbankan dan operasi, program, dan pengembangan jasa
Baik pengetahuan dalam produk perbankan ritel, program, kebijakan pengembangan jasa, dan prosedur dan / atau proses operasional.

Baik pemahaman dalam peraturan Bank Sentral dan peraturan pemerintah lainnya pada industri Perbankan
Memiliki pengalaman dalam menangani proyek yang terkait dengan proses produk dan bisnis ,Tinggi analitis, konseptual, presentasi dan keterampilan orang manajemen ,Baik pemain tim.

Keuangan Peraturan Pelaporan (Kode: CFO122-7)

Persyaratan:
Pendidikan minimal Sarjana Akuntansi
Pengalaman kerja minimal 4-6 tahun di bidang terkait (Perbankan industri atau Publik)
Setelah negosiasi yang baik dan keterampilan komunikasi
Pria / Wanita

Pengadaan - Category Manager (Kode: CFO122-6)

Persyaratan:
Pendidikan minimal Sarjana baik dalam Akuntansi, Teknik Sipil atau Arsitektur
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Manajer Pengadaan atau minimum 1 tahun sebagai pengalaman Operasional Cabang (sebaiknya dalam industri Perbankan)
Dapat memiliki hubungan sosial dengan pihak internal dan eksternal
Setelah negosiasi yang baik dan keterampilan komunikasi.